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Los estudiantes debenMarcar como hecha
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El origen de nuestra historia tiene que ver con los preceptos en defensa de la educacion publica laica y gratuita QUE SIEMPRE DEFENDIO EL MAESTRO ALFREDO BRAVO.
HISTORIA DEL SEMAB EN VIDEOS
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INGRESA AQUI:
PRIMER BLOG 2009 https://lineadepensamientoalfredobravo.blogspot.com/
BLOG ACTUALIZADO DESDE 2010 https://semabmisiones.blogspot.com/El blog que ponemos como intro en este espacio , nos lleva al año 2008 , donde comence a escribir los primeros pasos como docente en la actividad gremial como delegada gremial de la UDPM -CTERA, integrante de la linea alfredo bravo , que no se inicio como ORGANIZACION ESTRUCTURADA , sino como linea de pensamiento . En el link de este blog , podemos ver nuestra primera participacion como docentes , en su mayoria afiliados a la UDPM , y participando en un frente en las elecciones del 2008 , donde fui electa junto a varios compañeros DELEGADA DEPARTAMENTAL DE LA UDPM , por la oposicion a la conduccion de ADOMIS , en el departamento CAPITAL.-
Este espacio de debate y conocimiento , para los afiliados , sirve para conocer los inicios previos a la fundacion del SINDICATO y su inscripcion gremial iniciada 7 años despues en el 2015 ,donde ya militamos en el marco DE LA FUNDACION CON OTROS SINDICACTOS del FRENTE GREMIAL DOCENTE , no siendo parte ya de la UDPM .
LA FUNDACION en este acto de LA ESCUELA SINDICAL DIGITAL " ALFREDO BRAVO" , pretende dejar sentada las bases históricas y de principios rectores que sentaron las bases de la fundación de nuestro sindicato, hasta la fecha en que logramos después de 6 años LA INSCRIPCION GREMIAL OTORGADA POR LA SECRETARIA DE TRABAJO Y EMPLEO DE NACION DEPENDIENTE ACTUALMENTE DEL MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO .-
ESTA FORMACION , parte de la historia del sindicalismo , en el mundo , en el país , y en Misiones , donde es el SEMAB CEA , el SINDICATO MAS JOVEN , y que ha tenido el mayor crecimiento en estos seis años desde su fundación, y desde el 2024 con la inscripcion gremial ha podido POR PRIMERA VEZ realizar la elección de las primeras autoridades de Comision Directiva de caracter fundacional - inscripcion gremial N° 3219 -Nos incorporamos a la CEA , el 28 de Noviembre de 2018 , la cual es una de las dos CONFEDERACIONES DOCENTES DEL PAIS, para lo cual tuvimos el honor y responsabilidad de ORGANIZAR EL XV CONGRESO POLITICO EDUCATIVO DE LA CONFEDERACION DE EDUCADORES ARGENTINOS PERSONERIA GREMIAL N° 1716 - QUE SE REALIZO EN EL CENTRO DEL CONOCIMIENTO DE LA CIUDAD DE POSADAS .
SALUDOS A TODOS .
MARIANA LESCAFFETTE -SEC GRAL DEL SEMAB CEA -FUNDADORA DE LA ESCUELA SINDICAL
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Historia del origen del sindicalismo en el mundo y en Argentina
Introducción
El sindicalismo es una forma de organización colectiva de los trabajadores destinada a defender sus derechos laborales, económicos, sociales y políticos. Surgió como respuesta a las duras condiciones de trabajo impuestas por el desarrollo del capitalismo industrial y ha sido uno de los movimientos sociales más importantes de la historia contemporánea.
I. El origen del sindicalismo en el mundo
1. Los antecedentes
Desde la Antigüedad existieron asociaciones de artesanos y oficios, como los colegia romanos y los gremios medievales, que regulaban el trabajo y protegían a sus miembros. Sin embargo, estas organizaciones no eran sindicatos en el sentido moderno, ya que agrupaban tanto a maestros como a aprendices y no defendían a trabajadores asalariados frente a empleadores.
El sindicalismo moderno nació con la Revolución Industrial, iniciada en Inglaterra durante la segunda mitad del siglo XVIII.
2. La Revolución Industrial
La incorporación de la máquina de vapor y el desarrollo de las fábricas transformaron profundamente la organización del trabajo.
Las principales características fueron:
- Jornadas laborales de entre 12 y 16 horas.
- Trabajo infantil y femenino en condiciones de explotación.
- Salarios muy bajos.
- Ausencia de vacaciones, licencias y seguridad social.
- Despidos sin indemnización.
- Inexistencia de protección frente a accidentes.
Frente a esta realidad comenzaron las primeras formas de resistencia obrera.
3. Las primeras organizaciones obreras
El ludismo (1811-1816)
Los trabajadores ingleses destruyeron máquinas porque consideraban que provocaban desempleo y disminución salarial.
Aunque fue un movimiento espontáneo, expresó el descontento de los obreros frente al nuevo sistema industrial.
Las Trade Unions
En Inglaterra surgieron las primeras asociaciones permanentes de trabajadores llamadas Trade Unions.
Su finalidad era:
- negociar salarios;
- reducir la jornada laboral;
- mejorar las condiciones de trabajo;
- organizar huelgas.
En 1824 el Parlamento británico derogó las leyes que prohibían estas asociaciones, permitiendo el desarrollo del sindicalismo.
El Cartismo
Entre 1838 y 1848 el movimiento cartista reclamó:
- sufragio universal masculino;
- voto secreto;
- representación parlamentaria de los trabajadores.
Fue el primer movimiento obrero con objetivos políticos.
4. La expansión del sindicalismo
Durante la segunda mitad del siglo XIX el sindicalismo se extendió por toda Europa y Estados Unidos.
En este período aparecieron:
- federaciones nacionales de sindicatos;
- sindicatos por rama de actividad;
- organizaciones internacionales de trabajadores.
En 1864 se creó la Primera Internacional, que buscó coordinar las luchas obreras de distintos países.
Posteriormente surgieron:
- la Segunda Internacional (1889);
- la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en 1919.
La OIT estableció principios fundamentales como:
- libertad sindical;
- negociación colectiva;
- protección del trabajo;
- prohibición del trabajo infantil;
- igualdad de oportunidades.
5. Grandes conquistas del sindicalismo mundial
Gracias a décadas de movilización los trabajadores obtuvieron:
- jornada laboral de ocho horas;
- descanso semanal;
- vacaciones pagas;
- licencias por enfermedad;
- seguridad e higiene laboral;
- salario mínimo;
- jubilaciones;
- negociación colectiva;
- derecho de huelga;
- protección contra despidos arbitrarios.
Estas conquistas se incorporaron progresivamente a las legislaciones nacionales y a los tratados internacionales sobre derechos humanos.
II. El origen del sindicalismo en Argentina
1. Contexto histórico
A fines del siglo XIX Argentina experimentó un fuerte crecimiento económico basado en:
- inmigración europea;
- expansión ferroviaria;
- desarrollo portuario;
- industrialización inicial.
Miles de inmigrantes italianos y españoles trajeron consigo ideas socialistas, anarquistas y sindicalistas que influyeron en la organización de los trabajadores.
2. Las primeras asociaciones obreras
Entre 1870 y 1890 comenzaron a formarse sociedades de resistencia y mutuales.
Sus objetivos eran:
- ayuda entre trabajadores;
- organización de huelgas;
- negociación salarial;
- educación obrera.
3. La Federación Obrera Argentina (FOA)
En 1901 se fundó la Federación Obrera Argentina (FOA).
En 1904 pasó a llamarse Federación Obrera Regional Argentina (FORA).
La FORA tuvo una fuerte influencia del anarquismo y promovió:
- acción directa;
- huelga general;
- autonomía sindical;
- solidaridad internacional.
4. El sindicalismo revolucionario y el socialismo
Durante las primeras décadas del siglo XX convivieron distintas corrientes:
- anarquismo;
- socialismo;
- sindicalismo revolucionario;
- posteriormente, comunismo.
Estas diferencias generaron divisiones internas pero también una intensa actividad sindical.
5. La Semana Roja (1909)
En mayo de 1909 una manifestación obrera fue reprimida por la policía.
Los hechos provocaron:
- numerosos muertos;
- cientos de heridos;
- huelga general.
Fue uno de los primeros grandes conflictos obreros argentinos.
6. La Semana Trágica (1919)
En enero de 1919 una huelga en los Talleres Vasena derivó en una violenta represión.
El saldo fue de cientos de muertos y miles de detenidos.
Este episodio marcó profundamente la historia del movimiento obrero argentino.
7. La Patagonia Rebelde (1921)
Trabajadores rurales de Santa Cruz reclamaron:
- mejores salarios;
- condiciones dignas de trabajo.
El conflicto terminó con una fuerte represión militar y el fusilamiento de centenares de trabajadores.
III. El sindicalismo argentino durante el siglo XX
La creación de la CGT
El 27 de septiembre de 1930 se fundó la Confederación General del Trabajo (CGT) mediante la unificación de diversas organizaciones sindicales.
La CGT se convirtió en la principal central sindical argentina.
El surgimiento del sindicalismo moderno (1943-1955)
Con la llegada de Juan Domingo Perón a la Secretaría de Trabajo y Previsión en 1943 comenzó una profunda transformación de la legislación laboral.
Se impulsaron:
- estatuto del peón rural;
- tribunales de trabajo;
- convenios colectivos;
- vacaciones pagas;
- aguinaldo;
- jubilaciones;
- indemnizaciones;
- ampliación de derechos sociales.
El movimiento sindical adquirió un protagonismo sin precedentes.
Después de 1955
Tras el golpe de Estado de 1955 los sindicatos atravesaron:
- intervenciones;
- persecuciones;
- proscripciones;
- resistencia obrera.
Durante las décadas siguientes el sindicalismo participó activamente en conflictos políticos y sociales.
Entre los hechos más importantes se encuentran:
- el Cordobazo (1969);
- la resistencia a las dictaduras militares;
- la defensa de los derechos laborales durante el retorno democrático en 1983.
IV. El sindicalismo argentino en la actualidad
En la actualidad el sindicalismo enfrenta nuevos desafíos derivados de las transformaciones del mundo del trabajo:
- precarización laboral;
- tercerización;
- trabajo en plataformas digitales;
- automatización e inteligencia artificial;
- informalidad;
- pérdida del poder adquisitivo de los salarios;
- reformas laborales;
- necesidad de incorporar nuevos sectores de trabajadores.
Al mismo tiempo, continúa desempeñando un papel central en la negociación colectiva, la defensa de las condiciones laborales, la protección de la seguridad social y la representación de los trabajadores frente al Estado y los empleadores.
La historia del sindicalismo refleja la búsqueda permanente de los trabajadores por condiciones laborales más justas, salarios dignos y participación en las decisiones que afectan su vida. Desde las primeras organizaciones obreras nacidas durante la Revolución Industrial hasta las actuales centrales sindicales, el movimiento sindical ha sido un actor fundamental en la conquista de derechos laborales y sociales. En Argentina, su desarrollo estuvo estrechamente vinculado a los procesos políticos, económicos y sociales del país, convirtiéndose en una de las organizaciones más influyentes de la vida democrática y del sistema de relaciones laborales.
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Introducción
La historia del sindicalismo argentino está estrechamente vinculada al proceso de construcción del Estado nacional, al desarrollo económico y a las luchas de los trabajadores por mejores condiciones de vida y de trabajo. A diferencia de otros países latinoamericanos, Argentina desarrolló un movimiento sindical con una fuerte capacidad de organización, negociación e incidencia política, que tuvo una participación decisiva en la conquista de los derechos laborales y sociales reconocidos durante el siglo XX.
Dentro de este proceso, los trabajadores estatales y los docentes construyeron organizaciones propias para defender la estabilidad laboral, los salarios, la carrera administrativa, la educación pública y el derecho a la organización sindical.
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La creación de la CGT
El 27 de septiembre de 1930 diversas organizaciones sindicales decidieron unificarse creando la Confederación General del Trabajo (CGT).
Desde entonces la CGT se transformó en la principal central obrera del país y tuvo un papel decisivo en la defensa de los trabajadores argentinos.
II. El nacimiento del sindicalismo estatal
Los trabajadores públicos
El crecimiento del Estado nacional durante las primeras décadas del siglo XX generó la aparición de miles de trabajadores públicos:
- administración pública;
- salud;
- correos;
- aduanas;
- organismos nacionales;
- empresas estatales;
- provincias y municipios.
Estos trabajadores comenzaron a organizarse para reclamar:
- estabilidad;
- escalafones;
- concursos;
- salarios;
- jubilaciones;
- carrera administrativa.
Los primeros sindicatos estatales
Las primeras asociaciones de empleados públicos surgieron durante las décadas de 1920 y 1930.
Sin embargo, la organización nacional más importante nació en 1925 con la fundación de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), que reunió a trabajadores de la administración pública nacional y luego incorporó trabajadores provinciales y municipales.
ATE fue pionera en la defensa de:
- estabilidad laboral;
- negociación colectiva;
- carrera administrativa;
- condiciones dignas de trabajo;
- libertad sindical.
Con el paso del tiempo se convirtió en uno de los sindicatos estatales más importantes de América Latina.
La organización de otros trabajadores estatales
Durante el siglo XX también se consolidaron sindicatos de:
- judiciales;
- trabajadores legislativos;
- municipales;
- profesionales de la salud;
- universitarios;
- organismos descentralizados;
- empresas públicas.
III. Los primeros sindicatos docentes argentinos
Los primeros intentos de organización
Los docentes comenzaron a organizarse desde fines del siglo XIX.
Las primeras asociaciones tenían carácter profesional y mutual.
Entre sus objetivos estaban:
- defender la estabilidad laboral;
- mejorar los salarios;
- impulsar la capacitación docente;
- promover la escuela pública.
Las asociaciones docentes
Durante las primeras décadas del siglo XX surgieron numerosas asociaciones provinciales y nacionales.
Entre ellas se destacaron:
- asociaciones de maestros;
- asociaciones de profesores;
- centros del magisterio;
- federaciones provinciales.
Estas organizaciones reclamaban:
- concursos;
- escalafones;
- jubilaciones;
- estabilidad;
- mejores condiciones pedagógicas.
La Confederación de Trabajadores de la Educación
El proceso de unificación nacional culminó el 11 de septiembre de 1973 con la creación de la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA).
CTERA nació con tres principios fundamentales:
- defensa de la escuela pública;
- unidad nacional docente;
- educación como derecho social.
Desde entonces se convirtió en la principal organización sindical docente del país.
La Marcha Blanca
Uno de los hechos más importantes del sindicalismo docente fue la Marcha Blanca de 1988.
Miles de docentes caminaron desde distintas provincias hasta Buenos Aires reclamando:
- salario digno;
- financiamiento educativo;
- paritaria nacional;
- mayor inversión pública.
La Marcha Blanca marcó un antes y un después en la historia del sindicalismo docente argentino.
IV. Historia del sindicalismo docente en Misiones
Los primeros antecedentes
El sindicalismo docente misionero comenzó a desarrollarse durante la segunda mitad del siglo XX.
Inicialmente existían asociaciones profesionales con funciones mutuales y de representación.
Con el crecimiento del sistema educativo provincial comenzaron a consolidarse organizaciones sindicales con mayor capacidad de negociación.
Organización de los trabajadores de la educación
Durante las décadas de 1970 y 1980 surgieron distintas organizaciones docentes que participaron en:
- defensa salarial;
- concursos;
- estabilidad;
- carrera docente;
- titularizaciones;
- condiciones de trabajo.
Con el retorno de la democracia en 1983 el movimiento sindical docente adquirió mayor protagonismo.
Los conflictos docentes
Desde la década de 1990 Misiones atravesó numerosos conflictos vinculados con:
- atraso salarial;
- pago escalonado;
- reformas educativas;
- financiamiento escolar;
- infraestructura;
- precarización laboral;
- defensa del Estatuto del Docente.
Las movilizaciones docentes se transformaron en una constante de la vida política provincial.
Principales organizaciones sindicales
Entre las organizaciones que han tenido actuación en distintos períodos pueden mencionarse:
- Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (UDPM);
- Unión Docentes Argentinos (UDA) – Seccional Misiones;
- Sindicato de Educadores Misioneros Alfredo Bravo (SEMAB);
- Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) – Regional Misiones;
Cada una de estas organizaciones ha desarrollado estrategias y posiciones propias frente a las políticas educativas y laborales de la provincia
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